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Plan de Compensación
El plan de compensación bien balanceado y justo muestra el interés y visión de la compañía en el éxito de los Miembros Atomy.
44% del total de PV generados por ventas se distribuirá entre los miembros según su puntuación de acuerdo a su condición de miembro.
Grado | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
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Condición de Miembro | Entre 10,000 PV ~ 300,000 PV acumulados. | Mínimo 300,000 PV o mínimo 600,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 700,000 PV o mínimo 1,400,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 1,500,000 PV o mínimo 3,000,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 2,400,000 PV o mínimo 4,800,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 2,400,000 PV o mínimo 4,800,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 2,400,000 PV o mínimo 4,800,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Mínimo 2,400,000 PV o mínimo 4,800,000 PV acumulados en pierna débil del mes anterior. |
Desempeño Diario (pierna débil) | Mayor o igual 300,000 PV | Mayor o igual 300,000 PV | Mayor o igual 700,000 PV | Mayor o igual 1,500,000 PV | Mayor o igual 2,400,000 PV | Mayor o igual 6,000,000 PV | Mayor o igual 20,000,000 PV | Mayor o igual 50,000,000 PV |
Puntuación | 5 | 15 | 30 | 60 | 90 | 150 | 250 | 300 |
20% del total de PV generados por ventas se distribuirá de acuerdo con la Maestría.
Maestría | Prerrequisitos | Tarifa del Comisión de Maestría |
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Sales Master | Mínimo 2.500.000 de PV grupales en cada pierna y 700.000 de PV personales. Si el total de PV de la pierna débil excede 300.000 PV. Los PV personales adquiridos durante el período de acumulación de puntos puede agregarse a la pierna débil para lograr la Maestría. | Distribución uniforme del 10% del total de PV entre los Sales Masters. |
Diamond Master | Mínimo 2 Sales Master en cada pierna y 1.500.000 de PV personales. | Distribución uniforme del 5% del total de PV entre los Diamond Master y maestrías superiores. |
Sharon Rose Master | Mínimo 2 Diamond Master en cada pierna y 2.400.000 de PV personales. | Distribución uniforme del 2% del total de PV entre los Sharon Rose Master y maestrías superiores. |
Star Master | Mínimo de 2 Sharon Rose Master en cada pierna. | Distribución uniforme del 1,2% del total de PV entre los Star Master y maestrías superiores. |
Royal Master | Mínimo de 2 Star Master en cada pierna. | Distribución uniforme del 1% del total de PV entre los Royal Master y maestrías superiores. |
Crown Master | Mínimo de 2 Royal Master en cada pierna. | Distribución uniforme del 0,5% del total de PV entre los Crown Master y maestrías superiores. |
Imperial Master | Mínimo de 2 Crown Master en cada pierna. | Distribución uniforme del 0,3% del total de PV entre los Imperial Master y maestrías superiores. |
La comisión de Maestría se pagará cada día 15 y también el día 7 después del cierre mensual.
El período de acumulación de puntos es del 1 al 15 y del 16 al fin de mes.
Maestría | Prerrequisitos | Condiciones |
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Sales Master Diamond Master Sharon-Rose Master |
Sin restricciones en la promoción |
1. No hay condiciones por mantener la posición continuamente. 2. Plazo Ilimitado (solo con una membresía válida) 3. No se permite promover dos niveles al mismo tiempo a partir de Diamond Master. |
Star Master Royal Master Crown Master Imperial Master |
Debe obtener la maestría anterior 3 veces antes de ser promovido al siguiente nivel. |
Maestría | Incentivos |
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Sales Master | Atomy The Fame (2 sets), Atomy Cuidado Nocturno 4 Pasos (1 set). |
Diamond Master | +/- $3.000.000 COP*, Atomy The Fame (2 sets), Atomy Cuidado Nocturno 4 Pasos (1 set). |
Sharon Rose Master | +/- $7.600.000 COP* y un viaje para 2 personas. |
Star Master | +/- $38.000.000 COP* y un viaje para 4 personas. |
Royal Master | +/- $190.000.000 COP*, un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $7.600.000 COP* y un automóvil alquilado. |
Crown Master | +/- $1.150.000.000 COP*, un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $19.000.000 COP* y un automóvil lujoso propio. |
Imperial Master | +/- $3.800.000.000 COP*, un viaje para 4 personas, tarjeta débito con +/- $38.000.000 COP* y un automóvil lujoso propio con chofer y una oficina con asistente personal. |
* Todos los valores son estimados y están sujetos a variaciones según TRM.
* Todos los valores están calculados antes de impuestos.
Del monto total por ventas, el 35% de los ingresos es distribuido en forma de comisiones y gastos asociados a la promoción e incentivos de la Maestría. Se toma ese 35% y se convierte en el 100% de PV’s que se distribuyen de la siguiente forma: