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ផែនការស្វែងរកទីផ្សារ

ផែនការស្វែងរកទីផ្សារ

ផែនការទូទាត់ដ៏យុត្តិធម៌ និង ត្រឹមត្រូវ បង្ហាញអំពីចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃសមាជិកអាតូមីទាំងអស់

លំដាប់ថ្នាក់សមាជិក, ប្រាក់កម្រៃគាំទ្រ, ប្រាក់កម្រៃបំពេញតួនាទី,
លក្ខខណ្ឌក្នុងការផ្តល់ប្រាក់កម្រៃសំរាប់ទទួលការបណ្តុះបណ្តាល

  • ប្រាក់កម្រៃជើងសាររបស់សមាជិកត្រូវបានផ្តល់76%នៃពិន្ទុសម្រេច(PV)
    (ក្នុងករណីលើសពី41%នៃចំណូលសរុប ត្រូវកាត់បន្ថយជាស្វ័យប្រវត្តិ)

លំដាប់ថ្នាក់និងលក្ខខណ្ឌ

អ្នកតំណាងលក់
កើនឡើងដល់ 10.000 PV -300.000PV
ភ្នាក់ងារ
ការកើនឡើងជាអប្បរិមាPV 300.000 ឬអ្នកតំណាងលក់ដែលមានជើងតូចជាង ជាអប្បរិមា 600.000PV បានកើនឡើងនៅក្នុងខែមុន
ភ្នាក់ងារពិសេស
ការកើនឡើងជាអប្បរិមាPV 700.000 ឬភ្នាក់ងារដែលមានជើងតូចជាង ទទួលបានជាអប្បរិមា 1.4លាន PV បានកើនឡើងនៅក្នុងខែមុន
ឈ្មួញ
ការកើនឡើងជាអប្បរិមាPV1.500.000 ឬភ្នាក់ងារពិសេសដែលមានជើងតូចជាង ទទួលបានជាអប្បរិមា 3លាន PVបានកើនឡើង នៅក្នុងខែមុន
ចែកចាយផ្តាច់មុខ
ការកើនឡើងជាអប្បរិមាPV2.400.000 ឬឈ្មួញដែលមានជើងតូចជាង ទទួលបានជាអប្បរិមា 4.8លាន PVបានកើនឡើង នៅក្នុងខែមុន

"កម្រៃជើងសារទូទៅ៖ ផ្តល់44%នៃ PV ដែលជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន តាមពិន្ទុរបស់លំដាប់ថ្នាក់តួនាទី នីមួយៗ "

លំដាប់ថ្នាក់របស់អ្នកគ្រប់គ្រង លំដាប់ថ្នាក់ទី8 លំដាប់ថ្នាក់ទី7 លំដាប់ថ្នាក់ទី6 លំដាប់ថ្នាក់ទី5 លំដាប់ថ្នាក់ទី4 លំដាប់ថ្នាក់ទី3 លំដាប់ថ្នាក់ទី2 លំដាប់ថ្នាក់ទី1
លក្ខខណ្ឌនៃលំដាប់ថ្នាក់របស់ខ្លួនឯង សមាជិក ភ្នាក់ងារ ភ្នាក់ងារពិសេស ឈ្មួញ E.D (ការចែកចាយផ្ដាច់មុខ) E.D (ការចែកចាយផ្ដាច់មុខ) E.D (ការចែកចាយផ្ដាច់មុខ) E.D (ការចែកចាយផ្ដាច់មុខ)
ស្នាដៃប្រចាំថ្ងៃ (ក្រុមតូច) កើនឡើងច្រើនជាង 300,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 300,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 700,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 1,500,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 2,400,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 6,000,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 20,000,000 PV កើនឡើងច្រើនជាង 50,000,000 PV
ពិន្ទុ 5ពិន្ទុរ 15ពិន្ទុរ 30ពិន្ទុរ 60ពិន្ទុរ 90ពិន្ទុរ 150ពិន្ទុរ 250ពិន្ទុរ 300ពិន្ទុរ

※ យើងរាប់ពិន្ទុដែលយើងរកបានប្រចាំថ្ងៃពីថ្ងៃពុធដល់ថ្ងៃអង្គារសប្ដាហ៍បន្ទាប់ ហើយប្រាក់កម្រៃជើងសារគាំទ្រនឹងត្រូវបានផ្ញើឱ្យនៅថ្ងៃអង្គារសប្តាហ៍បន្ទាប់មួយទៀត

កម្រៃជើងសារបន្ថែមសម្រាប់មុខតំណែង ៖ 20%នៃPVលក់ទាំងមូលនឹងត្រូវផ្ដល់ឱ្យអាស្រ័យទៅតាមភាពជាអ្នកជំនាញ

ភាពជាអ្នកជំនាញ លក្ខខណ្ឌសំរាប់ការរក្សាតួនាទី អត្រាកម្រៃជើងសារបន្ថែមតាមមុខតំណែង
សេលម៉ាស្ទ័រ ភ្នាក់ងារពិសេសដែលមានPVក្រុមច្រើនជាង2,5លាននៅក្រោមជើងនីមួយៗនៅថ្ងៃទី1~15/ថ្ងៃទី16~ដាច់ខែ 10%នៃPV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់សេលម៉ាស្ទរ័
ដាយម៉ុនម៉ាស្ទ័រ ឈ្មួញដែលមានសេលម៉ាស្ទរ័ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ 5%នៃPV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់ដាយម៉ុនម៉ាស្ទរ័ និង ភាពជាអ្នកជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ
ហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទ័រ តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌ ដែលមានដាយម៉ុនម៉ាស្ទរ័ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ 2%នៃPV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់ហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទ័រ និង ភាពជាអ្នកជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ
ស្តារម៉ាស្ទ័រ តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលមានហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទ័រ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ 1.2%នៃPV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់ស្តារម៉ាស្ទរ័ និង ភាពជាអ្នកជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ
រ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទ័រ តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌ​ដែលមានស្តារម៉ាស្ទរ័ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ 1%នៃPV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាលប់ដល់ដល់រ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទរ័ និង ភាពជាអ្នកជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ
ក្រោនម៉ាស្ទ័រ តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌ ដែលមាន រ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទរ័ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ "០.5 % នៃ PV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់ក្រោនម៉ាស្ទរ័ និង ភាពជាអ្នកជំនាញខ្ពស់ជាងនេះ
អ៊ីមភើរៀលម៉ាស្ទ័រ តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលមានក្រោនម៉ាស្ទរ័ 2យ៉ាងតិចនៅក្រោមជើងទាំងពីរ ០.3% នៃ PV ជាចំណូលសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវផ្តល់ឱ្យស្មើគ្នាដល់ដល់តម្រូវអោយបំពេញលក្ខខណ្ឌ

កម្រៃបន្ថែមរជើងសារមុខតំណែង នឹងត្រូវផ្ដល់ជូនរៀងរាល់ថ្ងៃទី 15និងថ្ងៃទី7ក្រោយការបិទប្រចាំខែ

លក្ខខណ្ឌនៃការដំឡើងតួនាទី

ភាពជាអ្នកជំនាញ តម្រូវការជាមុន លក្ខខណ្ឌនៃការដំឡើងតួនាទី
សេលម៉ាស្ទ័រ,
ដាយម៉ុនម៉ាស្ទ័រ,
ហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទ័រ 		មិនកំណត់រយៈពេលនៃការឡើងតំណែង 1.គ្មានលក្ខខណ្ឌសំរាប់ការរក្សាតំណែង
2.មិនកំណត់ពេលវេលា(ក្នុងករណីនៅតែមានសមាជិកភាព)។
3.ចាប់ពីតំណែងដាយម៉ុនម៉ាស្ទ័រទៅមិនអាចឡើងតំណែងម្តង2ថ្នាក់បានឡើយ
ស្តារម៉ាស្ទ័រ,
រ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទ័រ		 ត្រូវរក្សាតំណែងចាស់ចាប់ពី3ដងឡើងទៅអាចឡើងតំណែងបន្ទាប់បាននៅលើក​​ទី4
ក្រោនម៉ាស្ទ័រ

ត្រូវរក្សាតំណែងចាស់ចាប់ពី3ដងឡើងទៅអាចឡើងតំណែងបន្ទាប់បាននៅលើក​​ទី4។

ត្រូវមានរ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទ័រពីរៗសងខាងដែលបានរក្សាដំណែងនេះបីដងម្នាក់
អ៊ីមភើរៀលម៉ាស្ទ័រ

ត្រូវរក្សាតំណែងចាស់ចាប់ពី3ដងឡើងទៅអាចឡើងតំណែងបន្ទាប់បាននៅលើក​​ទី4។

ត្រូវមានក្រោនម៉ាស្ទ័រពីរៗសងខាងដែលបានរក្សាដំណែងនេះបីដងម្នាក់។

ការដំឡើងតួនាទីភាពជាអ្នកជំនាញ និង គ្រឿងលើកទឹកចិត្ត

ភាពជាអ្នកជំនាញ គ្រឿងលើកទឹកចិត្ត
សេលម៉ាស្ទរ័ ឈុតថែទាំស្បែកអាតូមីឌឺហ្វេម (1ឈុត),ហេម៉ូហ៊ីម(1ឈុត)ឈុតថែទាំពេលល្ងាច(1ឈុត)
ដាយម៉ុនម៉ាស្ទរ័ សាច់ប្រាក់ចំនួន1លានវ៉ុន(KRW), ឈុតថែទាំស្បែកអាតូមីឌឺហ្វេម (1ឈុត),ហេម៉ូហ៊ីម(1ឈុត)ឈុតថែទាំពេលល្ងាច(1ឈុត)
ហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទរ័ *2លានវ៉ុន(KRW), សំបុត្រធ្វើដំណើរ(2សន្លឹក)
ស្តារម៉ាស្ទរ័ *10លានវ៉ុន(KRW), សំបុត្រធ្វើដំណើរ(4សន្លឹក)
រ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទ័រ *50លានវ៉ុន(KRW), កាតរបស់ក្រុមហ៊ុន 2លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ,រថ្តយន្តជួល1,សំបុត្រធ្វើដំណើរទៅអឺរ៉ុបចំនួន4(10យប់11ថ្ងៃ)
ក្រោនម៉ាស្ទរ័ *300លានវ៉ុន(KRW), កាតរបស់ក្រុមហ៊ុន 5លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ,រថ្តយន្តប្រណិត1គ្រឿង, សំបុត្រធ្វើដំណើរទៅអឺរ៉ុបចំនួន4(10យប់11ថ្ងៃ)
អ៊ីមភើរៀលម៉ាស្ទ័រ *1000លានវ៉ុន(KRW),​ កាតក្រុមហ៊ុន 10លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ,រថ្តយន្តប្រណិត1គ្រឿង,ការិយាល័យជួលទំហំប្រហែល170ម៉ែតការ៉េ,អ្នកបើកបរម្នាក់, សំបុត្រធ្វើដំណើរទៅអឺរ៉ុបចំនួន4(10យប់11ថ្ងៃ)
ការដំឡើងតួនាទីភាពជាអ្នកជំនាញ និង គ្រឿងលើកទឹកចិត្ត
  • 1 - ផលិតផលផ្អែកលើតម្លៃទិញដើម
  • 2 - សំបុត្រធ្វើដំណើរ៖សំបុត្រសម្រាប់ហ្សេរ៉ុនរ៉ូសម៉ាស្ទ័រ និង ស្តារម៉ាស្ទ័រ តម្លៃស្មើ80ម៉ឺន(KRW)ក្នុងម្នាក់,សំបុត្រចាប់ពីរ៉ូយ៉ាល់ម៉ាស្ទ័រ ឡើងទៅតម្លៃស្មើ4លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងម្នាក់
  • 3 - តម្លៃជួលរថ្តយន្ត៖តម្លៃស្មើ1លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ
  • 4 - តម្លៃស្មើរថ្តយន្តសម្រាប់ក្រោនម៉ាស្ទ័រ6,4លានវ៉ុន(KRW),តម្លៃស្មើរថ្តយន្តសម្រាប់អ៊ីមភើរៀលម៉ាស្ទ័រ7,8លានវ៉ុន(KRW)
  • 5 - តម្លៃជួលអាផាតមិនជួលស្ទូឌីយោ៖តម្លៃស្មើ2,5លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ
  • 6 - ប្រាក់ខែជំនួយការ៖តម្លៃស្មើ1,5លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ,ប្រាក់ខែអ្នកបើកបរ៖តម្លៃស្មើ2លានវ៉ុន(KRW)ក្នុងមួយខែ
  • 7 - តម្លៃកុំព្យួទ័រយួដៃ៖ផ្តល់ជូនជាសាច់ប្រាក់បន្ថែមចំនួន1លានវ៉ុន(KRW)

ការទូទាត់ការអប់រំ (កម្រៃជើងសារមជ្ឈមណ្ឌល)

販売員のタイトル、ベーシックボーナス、マッチングボーナス、
タイトルボーナス、センターボーナス支給基準

  • 販売員のボーナスは達成ポイント（pv）の70％を精算して支給します。
    （総売上の35％を越える場合は電算で自動加減します。）

販売員のタイトル取得条件

販売員
累積30万PV 以上
エージェント
累積30万PV 以上
特約店
70万PV 以上
代理店
150万PV 以上
総販
240万PV 以上

ベーシックボーナス：世界総売上PVの44％をタイトル別点数で支払う

管理者タイトル 8級 7級 6級 5級 4級 3級 2級 1級
本人のレベル 販売員 エージェント 特約店 代理店 総販 総販 総販 総販
1日小グループ　実績 累積30万PV 以上 累積30万PV 以上 70万PV 以上 150万PV 以上 240万PV 以上 600万PV 以上 2.000万PV 以上 5,000万PV 以上
点数 5点 15点 30点 60点 90点 150点 250点 300点

※ 毎日締めきり、水曜日から火曜日迄の分を毎週精算する。それをまとめて月2回支払う。

マッチングボーナス

本人の売上 支給範囲 クラス別基準 支給基準 支給内容
３０万PV以上 3段階 1. 販売員10段階
2. セールスマスター10段階
3. ダイアモンドマスター5段階
4. シャロンローズマスター以上は無し 		1. 本人の実績累積
2. 小実績30万PV 以上
3. コンプレッション、ロールアップ無し
4. 前月末、当月中クラス維持 		1. グループ（傘下）のベーシックボーナスの2％
2. マックス金額は会社の規定による
3. 月2回（ベーシックボーナスと同じ日）
７０万PV以上 5段階
150万PV以上 7段階
240万PV以上 10段階

タイトルボーナス：世界総売上PVの20％をタイトルに応じて支給

タイトル 資格取得維持条件 クラスボーナス
SM(セールスマスター)
  • 1日~15日、16日~月末で左右ラインの小グループ売上が 250万PV以上の特約店
  • 小グループ売上が30万PV以上の場合、本人の発生PVが 小グループに合算可能
 世界全体の売上PVの10%をセールスマスターに均等分配
DM(ダイヤモンドマスター) セールスマスター左右各2人以上育成した代理店 世界全体の売上PVの5%をダイヤモンドマスター以上で均等分配
SRM(シャロンローズマスター) ダイヤモンドマスター左右各2人以上育成した総販 世界全体の売上PVの2%をシャロンローズマスター以上で均等分配
STM(スターマスター) シャロンローズマスター左右各2人以上育成した総販 世界全体の売上PVの1.2%スターマスター以上で均等分配
RM(ロイヤルマスター) スターマスター左右各2人以上育成した総販 世界全体の売上PVの1%ローヤルマスター以上で均等分配
CM(クラウンマスター) ローヤルマスター左右各2人以上育成した総販 世界全体の売上PVの0.5%クラウンマスター以上で均等分配
IM(インペリアルマスター) クラウンマスター左右各2人以上育成した総販 世界全体の売上PVの0.3%インペリアルマスターグループに均等分配

タイトルボーナスは、毎月15日と末日に締め切り、月2回支給

昇格の基準

タイトル 昇格の基準 昇格の条件
SM(セールスマスター) 昇格期間制限はありません。 1.タイトル連続維持条件無し
2.会員資格維持期間制限無し
DM(ダイヤモンドマスター)
SRM(シャロンローズマスター)
STM(スターマスター)
RM(ロイヤルマスター) 		本人が前回取得したタイトルを3回以上維持した後、4回目から昇格可能
CM(クラウンマスター)
  • 1.本人が前回取得したタイトルを3回以上維持した後、4回目から昇格可能
  • 2.左右ライン各2名以上RMタイトルを3回以上維持
IM(インペリアルマスター)
  • 1.本人が前回取得したタイトルを3回以上維持した後、4回目から昇格可能
  • 2.左右ライン各2名以上CMタイトルを3回以上維持

タイトル昇格ボーナス

タイトル プロモーション内容
SM(セールスマスター) アトミスキンケア６種2箱、イブニングケア４種1箱
DM(ダイヤモンドマスター) アトミスキンケア6種2箱、イブニングケア4種1箱、ノートパソコン或はこれに相当する電子機器1台
SRM(シャロンローズマスター) 現金(会社規定による金額)、3泊4日海外旅行券2枚(直系家族)
STM(スターマスター) 現金(会社規定による金額)、3泊4日海外旅行券4枚(直系家族)
RM(ロイヤルマスター) 現金・法人カード・高級乗用車1台貸出(会社規定による金額)、10泊11日海外旅行券4枚(直系家族)
CM(クラウンマスター) 現金・法人カード・高級乗用車1台(会社規定による金額)、10泊11日海外旅行券4枚(直系家族)
IM(インペリアルマスター) 現金・法人カード・高級乗用車1台(会社規定による金額)、10泊11日海外旅行券4枚(直系家族) 事務所の賃料と個人秘書･運転手の給料(会社規定による金額)
プロモーション金額の算定基準
現金プロモーション 商品プロモーション
SRM(シャロンローズマスター) 現金200万ウォン
  • 1. 商品は、購入コストとする。
  • 2. ノートパソコン或はこれに相当する電子機器：65万ウォン以上
  • 3. スターマスター以下海外旅行：80万ウォン以上/1人
    ロイヤルマスター以上海外旅行：400万ウォン以上/1人
  • 4. ロイヤルマスター高級乗用車貸出料：100万ウォン/月
  • 5. クラウンマスター高級乗用車：6,400万ウォン
    インペリアルマスター高級乗用車：7,800万ウォン
  • 6. オフィス家賃：250万ウォン/月
  • 7. 秘書月給：150万ウォン/月、運転手月給：200万ウォン/月
STM(スターマスター) 現金1,000万ウォン
RM(ロイヤルマスター) 現金5,000万ウォン
CM(クラウンマスター) 現金3億ウォン
IM(インペリアルマスター) 現金10億ウォン

センターボーナス

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회원등급, 후원수당, 멀티매칭보너스, 직급수당, 교육수당 지급기준

  • 회원의 총 지급수당은 달성포인트(PV)의 70%를 정산하여 지급한다.
  • (총 매출의 35%를 넘어갈 경우 전산에서 자동 감한다)

회원등급 취득조건

회 원
누적 1만PV ~ 30만PV 미만
에이전트
누적 30만PV 이상 또는 회원으로서 전월 하위그룹 소실적 60만PV 이상
특약점
누적 70만PV 이상 또는 에이전트로서 전월 하위그룹 소실적 140만PV 이상
대리점
누적 150만PV 이상 또는 특약점으로서 전월 하위그룹 소실적 300만PV 이상
총판
누적 240만PV 이상 또는 대리점으로서 전월 하위그룹 소실적 480만PV 이상

후원수당 : 회사 총 매출 PV의 44%를 직급별 점수에 따라 후원 수당 지급

관리자 직급 8급 7급 6급 5급 4급 3급 2급 1급
본인 등급기준 회원 에이전트 특약점 대리점 총판 총판 총판 총판
일일 소실적 누적 30만 PV이상 누적 30만 PV이상 70만 PV이상 150만 PV이상 240만 PV이상 600만 PV이상 2000만 PV이상 5000만 PV이상
점 수 5점 15점 30점 60점 90점 150점 250점 300점

후원수당은 매주 수요일부터 다음 주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주간을 합산 하여 그 다음 화요일 지급

멀티매칭보너스

본인등급 지급범위 직급별 기준 지급 기준 지급 내용
에이전트 하위 3대 1. 회원 10단계
2. 판매사 10단계
3. 다이아몬드마스터 하위 5단계
4. 샤론로즈마스터 이상없음 		1. 본인실적 무기한 누적
2. 소실적 30만 PV 이상
3. 압축ROLL-UP 없음
4. 전월 말, 당월 중 유지직급 		1. 하위 후원수당2%
2. 500,000원/1주 이내지급
3. 주급(후원수당과 동일일자)
특 약 점 하위 5대
대 리 점 하위 7대
총      판 하위 10대

직급수당 : 회사 총 매출 PV 20%를 직급에 따라 차등지급

직급 자격 취득 유지요건 직급수당
판매사 1-15일/16-말일 2라인 각각의 산하 판매실적이 250만PV 이상인 특약점 회사전체 매출PV의 10%를 판매사들만 균등분배
다이아몬드마스터 세일즈마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 대리점 회사전체 매출PV의 5%를 다이아몬드마스터 이상 균등분배
샤론로즈마스터 다이아몬드마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판 회사전체 매출PV의 2%를 샤론로즈마스터 이상 균등분배
스타마스터 샤론로즈마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판 회사전체 매출PV의 1.2%를 스타마스터 이상 균등분배
로열마스터 스타마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판 회사전체 매출PV의 1%를 로열마스터 이상 균등분배
크라운마스터 로열마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판 회사전체 매출PV의 0.5%를 크라운마스터 이상 균등분배
임페리얼마스터 크라운마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판 회사전체 매출PV의 0.3%를 임페리얼마스터에게 균등분배

직급수당은 매월 15일, 말일 마감 후 7일째 지급

승급기준

직급 승급기준 승급조건
판매사, 다이아몬드마스터
샤론로즈마스터 		승급기한 제한없음 1. 직급연속유지 조건 무
2. 기한무제한(회원자격 유지시)
3. 다이아몬드마스터부터 동시 2단계 승급 불가능
스타마스터, 로열마스터
크라운마스터, 임페리얼마스터 		본인의 전직급을 3회이상 유지한후
4회째 이후부터 승급가능

승급축하프로모션

직급 승급기준
판매사 애터미 6종 1set, 헤모힘 1set, 이브닝케어 1set
다이아몬드마스터 태블릿PC 1대 지급, 애터미 6종1set, 헤모힘 1set, 이브닝케어 1set
샤론로즈마스터 현금 200만원, 동남아 3박4일 직계가족 여행권(2매)
스타마스터 현금 1,000만원, 동남아 3박4일 직계가족 여행권(4매)
로열마스터 현금 5,000만원, 법인카드 월 200만원 사용권한 부여, 그랜져 270급 대여비 제공, 유럽 10박11일 직계가족 여행권(4매)
크라운마스터 현금 3억원, 법인카드 월 500만원 사용권한 부여, 신형 에쿠스380 지급, 유럽 10박11일 직계가족 여행권(4매)
임페리얼마스터 현금 10억원, 법인카드 월 1,000만원 사용권한 부여, 에쿠스리무진 지급, 50평 오피스텔 제공,
개인비서, 운전기사, 유럽 10박11일 직계가족 여행권(4매)
프로모션 금액의 산정기준
1. 상품은 구매원가로 한다.
2. 동남아 여행 80만원/1인당, 유럽여행 400만원/1인당
3. 그랜저 대여비용 월 100만원
4. 신형에쿠스 VS380럭셔리 6,370만원, 에쿠스리무진(구형기준) 7,791만원
5. 50평 오피스텔 월세 250만원
6. 비서월급 150만원, 기사월급 200만원
7. 태블릿PC 65만원

교육수당

총 판매수당의 지급범위

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Dealership

  • Atomy members are classified into 5 different types of dealership, according to the total purchased volume
    and commission level received from the company.

Class sequence and conditions

SALES REP
Accumulate 10,000PV ~ 300,000PV
AGENT
Accumulate more than 300,000 PV
SPECIAL AGENT
Accumulate more than 700,000 PV
DEALER
Accumulate more than 1,500,000 PV<
EXCLUSIVE DISTRIBUTOR(E.D)
Accumulate more than 2,400,000 PV

General Commission: 44% of entire sales PV will be distributed between qualified members every week according to the rates. Individuals must first accumulate at least 10,000 PV in order to accumulate downline PVs.

Grade 8 7 6 5 4 3 2 1
Dealership Sales Rep Agent Special Agent Dealer E.D E.D E.D E.D
Daily Performance (smaller group) ACC > 300,000 PV ACC > 300,000 PV > 700,000 PV > 1,500,000 PV > 2,400,000 PV > 6,000,000 PV > 20,000,000 PV > 50,000,000 PV
Score 5 15 30 60 90 150 250 300

Multi Matching Bonus

Purchases Distribution Range Criteria per Grade Distribution Criteria Distribution Details
> 300,000 PV 3 sub-lines 1. Sales Rep : 10 sub-lines
2. Sales Master: 10 sub-lines
3. Diamond Master : 5 sub-lines
4. Beyond Sharon-Rose Master: None 		1. Cumulative Points
2. More than 300,000 PV on smaller group
3. No Roll-Up
4. Cumulative starts over again at the end of the month 		1. 2% of General Commission
2. Bonus do not exceed 500,000KW by amount
3. Payment (same date as general commission)
> 700,000 PV 5 sub-lines
> 1,500,000 PV 7 sub-lines
> 2,400,000 PV 10 sub-lines

Masters' Bonus: 20% of entire sales PV will be distributed according to mastership.

Mastership Prerequisite Rate of Masters' Bonus
Sales Master Special Agent with more than 2.5 million Group PV under each leg 10% of total PV distributed equally to Sales Masters
Diamond Master Dealer with minimum 2 Sales Masters under each leg 5% of total PV distributed equally to Diamond Masters and higher Masterships
Sharon-Rose Master E.D. with minimum 2 Diamond Masters under each leg 2% of total PV distributed equally to Sharon-Rose Masters and higher Masterships
Star Master E.D. with minimum 2 Sharon-Rose Masters under each leg 1.2% of total PV distributed equally to Star Masters and higher Masterships
Royal Master E.D. with minimum 2 Star Masters under each leg 1% of total PV distributed equally to Royal Masters and higher Masterships
Crown Master E.D. with minimum 2 Royal Masters under each leg 0.5% of total PV distributed equally to Crown Masters and higher Masterships
Imperial Master E.D. with minimum 2 Crown Masters under each leg 0.3% of total PV distributed equally to Imperial Masters

Masters’ Bonus will be paid every 15th, and on the 7th day after the monthly closure.

Point accumulation period: 1st - 15th, 16th - end of month.

Terms of Promotion

Mastership Prerequisite Terms
Sales Master, Diamond Master
Sharon-Rose Master 		No restrictions on promotion 1. No conditions for continuous position maintenance
2. Unlimited Timeline (only with valid membership status)
3. Simultaneous promotion of 2 levels is not permitted beyond Diamond Master level.
Star Master, Royal Master,
Crown Master, Imperial Master 		The member can be promoted from the 4th turn after he/she has maintained the same position 3 times.

Mastership Promotion & Incentives

Mastership Incentives
Sales Master Atomy Skin Care 6 System (1 Set), HemoHIM (1 Set), Atomy Evening Care (1 Set)
Diamond Master Laptop Computer, Atomy Skin Care 6 System (1 Set), HemoHIM (1 Set), Atomy Evening Care (1 Set)
Sharon-Rose Master *$2,000 Cash, 2 Travel Tickets
Star Master *$10,000 Cash, 4 Travel Tickets
Royal Master *$50,000 Cash, *$2,000 Credit per month, car rental fee, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights & 11 days)
Crown Master *$300,000 Cash, *$5,000 Credit per month, a New Car, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights & 11 days)
Imperial Master *$1 Million Cash, $10,000 Credit per month, a luxury Car, an Office of approx. 1700 sq.with a Personal Assistant, a Driver, 4 travel tickets to Europe (10 nights and 11 days)
Membership Promotion & Incentives
1. Products are based on purchase price
2. Travel Tickets: *$1,000 eq./person, and Europe Tickets: *$4,000 eq./person
3. Car rental fee: *$1,000 eq./month
4. Studio Apartment Rental: *$2,500 eq./month
5. Assistant Salary: *$1,500 eq./month, Driver Salary: *$2,000 eq./month
6. Laptop Computer: *$650
* Dollar amounts are estimates and may be subject to change based on currency exchange rate.

Education Commission (Center Commission)

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Dealership

  • Atomy members are classified into 5 different types of dealership, according to the total purchased volume
    and commission level received from the company.

Class sequence and conditions

SALES REP
Accumulate 10,000PV ~ 300,000PV
AGENT
Accumulate more than 300,000 PV
SPECIAL AGENT
Accumulate more than 700,000 PV
DEALER
Accumulate more than 1,500,000 PV<
EXCLUSIVE DISTRIBUTOR(E.D)
Accumulate more than 2,400,000 PV

General Commission: 44% of entire sales PV will be distributed between qualified members every week according to the rates. Individuals must first accumulate at least 10,000 PV in order to accumulate downline PVs.

Grade 8 7 6 5 4 3 2 1
Dealership Sales Rep Agent Special Agent Dealer E.D E.D E.D E.D
Daily Performance (smaller group) ACC > 300,000 PV ACC > 300,000 PV > 700,000 PV > 1,500,000 PV > 2,400,000 PV > 6,000,000 PV > 20,000,000 PV > 50,000,000 PV
Score 5 15 30 60 90 150 250 300

Multi Matching Bonus

Purchases Distribution Range Criteria per Grade Distribution Criteria Distribution Details
> 300,000 PV 3 sub-lines 1. Sales Rep : 10 sub-lines
2. Sales Master: 10 sub-lines
3. Diamond Master : 5 sub-lines
4. Beyond Sharon-Rose Master: None 		1. Cumulative Points
2. More than 300,000 PV on smaller group
3. No Roll-Up
4. Cumulative starts over again at the end of the month 		1. 2% of General Commission
2. Bonus do not exceed 500,000KW by amount
3. Payment (same date as general commission)
> 700,000 PV 5 sub-lines
> 1,500,000 PV 7 sub-lines
> 2,400,000 PV 10 sub-lines

Masters' Bonus: 20% of entire sales PV will be distributed according to mastership.

Mastership Prerequisite Rate of Masters' Bonus
Sales Master Special Agent with more than 2.5 million Group PV under each leg 10% of total PV distributed equally to Sales Masters
Diamond Master Dealer with minimum 2 Sales Masters under each leg 5% of total PV distributed equally to Diamond Masters and higher Masterships
Sharon-Rose Master E.D. with minimum 2 Diamond Masters under each leg 2% of total PV distributed equally to Sharon-Rose Masters and higher Masterships
Star Master E.D. with minimum 2 Sharon-Rose Masters under each leg 1.2% of total PV distributed equally to Star Masters and higher Masterships
Royal Master E.D. with minimum 2 Star Masters under each leg 1% of total PV distributed equally to Royal Masters and higher Masterships
Crown Master E.D. with minimum 2 Royal Masters under each leg 0.5% of total PV distributed equally to Crown Masters and higher Masterships
Imperial Master E.D. with minimum 2 Crown Masters under each leg 0.3% of total PV distributed equally to Imperial Masters

Masters’ Bonus will be paid every 15th, and on the 7th day after the monthly closure.

Point accumulation period: 1st - 15th, 16th - end of month.

Terms of Promotion

Mastership Prerequisite Terms
Sales Master, Diamond Master
Sharon-Rose Master 		No restrictions on promotion 1. No conditions for continuous position maintenance
2. Unlimited Timeline (only with valid membership status)
3. Simultaneous promotion of 2 levels is not permitted beyond Diamond Master level.
Star Master, Royal Master,
Crown Master, Imperial Master 		The member can be promoted from the 4th turn after he/she has maintained the same position 3 times.

Mastership Promotion & Incentives

Mastership Incentives
Sales Master Atomy Skin Care 6 System (1 Set), HemoHIM (1 Set), Atomy Evening Care (1 Set)
Diamond Master Laptop Computer, Atomy Skin Care 6 System (1 Set), HemoHIM (1 Set), Atomy Evening Care (1 Set)
Sharon-Rose Master *$2,000 Cash, 2 Travel Tickets
Star Master *$10,000 Cash, 4 Travel Tickets
Royal Master *$50,000 Cash, *$2,000 Credit per month, car rental fee, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights & 11 days)
Crown Master *$300,000 Cash, *$5,000 Credit per month, a New Car, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights & 11 days)
Imperial Master *$1 Million Cash, $10,000 Credit per month, a luxury Car, an Office of approx. 1700 sq.with a Personal Assistant, a Driver, 4 travel tickets to Europe (10 nights and 11 days)
Membership Promotion & Incentives
1. Products are based on purchase price
2. Travel Tickets: *$1,000 eq./person, and Europe Tickets: *$4,000 eq./person
3. Car rental fee: *$1,000 eq./month
4. Studio Apartment Rental: *$2,500 eq./month
5. Assistant Salary: *$1,500 eq./month, Driver Salary: *$2,000 eq./month
6. Laptop Computer: *$650
* Dollar amounts are estimates and may be subject to change based on currency exchange rate.

Education Commission (Center Commission)

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會員等級、安置組織獎金、領導貢獻獎金、
進階成就獎勵、以及教育中心津貼的支付標準

  • 全會員總積分額度(PV) 70%支付安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、
    教育中心津貼五種獎金，若金額超過公司營業總收入的40%，則會減少支付比例 。

會員等級取得條件

銷售代表
累積達1萬PV
累積達1萬PV
累積達30萬PV
傑出經銷商
累積達70萬PV
代理商
累積達150萬PV
菁英代理商
累積達240萬PV

安置組織獎金: 佔公司總銷售積分的(PV)的44%，依照等級(PV積分數)給予安置組織獎金。

후원수당 정보
個人位階 銷售代表 經銷商 傑出經銷商 代理商 菁英代理商
小邊團隊PV 累積達1萬PV 累積達30萬PV 累積達70萬PV 累積達150萬PV 累積達240萬PV
30萬PV 5 15 15 15 15
70萬PV 5 15 30 30 30
150萬PV 5 15 30 60 60
240萬PV 5 15 30 60 90
600萬PV 5 15 30 60 150
2000萬PV 5 15 30 60 250
5000萬PV 5 15 30 60 300

安置組織獎金採每週三至下周二為一計算週期，每日結算，一週期合算後，於次週二發放獎金

領導貢獻獎金: 按照各個級別，以銷售總積分的20%進行支付。

직급수당 정보
大師級別 資格取得條件 領導貢獻獎金
銷售大師 個人業績累積達70萬PV，兩邊下線達250萬PV以上。 如下線小業績大於30萬PV但未滿250萬PV，可使用個人業績投入，以使兩邊業績皆達到250萬PV 。 全會員總積分額度(PV) 10%平均分配給銷售大師。
鑽石大師 需培養兩線各兩個以上的銷售大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 5%平均分配給鑽石大師及以上階級會員。
玫瑰大師 需培養兩線各兩個以上的鑽石大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 2%平均分配給玫瑰大師及以上階級會員
星光大師 需培養兩線各兩個以上的玫瑰大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 1.2%平均分配給星光大師及以上階級會員
皇家大師 需培養兩線各兩個以上的星光大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 1%平均分配給皇家大師及以上階級會員
王冠大師 需培養兩線各兩個以上的皇家大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 0.5%平均分配給王冠大師及以上階級會員。
尊王大師 需培養兩線各兩個以上的王冠大師，並維持同一級別三次； 本人也需維持同一級別三次，第四次以後方可晉升。 全會員總積分額度(PV) 0.3%平均分配給尊王大師。

以每月1~15日、16~30日為上、下考核週期，當月7日發放上月下週期獎金、22日發放當月上週期獎金。

升級標準

승급기준 정보
級别 升級標準 升級條件
銷售大師 無升級期限 1. 不限制連續維持
2. 無期限限制(維持級別時)
3. 鑽石大師以上不能同時晉升兩個級別
鑽石大師、玫瑰大師、星光大師、 皇家大師、 王冠大師、尊王大師 本人需維持前級別3次以上後，第4次可以升級

進階成就獎勵

승급축하프로모션
大師級別 進階成就獎勵
銷售大師 艾多美蜂蜜飲 (Atomy HemoHIM)一盒、艾多美肌膚保養六件組一套、清潔護膚四件組一套。(依台灣分公司商品進口情形，發放等值商品)
鑽石大師 艾多美蜂蜜飲(Atomy HemoHIM)一盒、艾多美肌膚保養六件組一套、清潔護膚四件組一套、等值65萬韓圜筆記型電腦一台或等值數位商品。(依台灣分公司商品進口情形，發放等值商品)
玫瑰大師 現金200萬韓圜、本人及眷屬一人韓國4天3夜旅遊卷 (旅行券每張等值80萬韓圜，不得轉讓或折現)
星光大師 現金1000萬韓圜、本人及眷屬韓國4天3夜旅遊券四張 (旅行券每張等值80萬韓圜，不得轉讓或折現)
皇家大師 現金5000萬韓圜、每月200萬韓圜之信用卡額度、等值100萬韓圜之房車租車費、本人及眷屬歐洲11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜，不得轉讓或折現)
王冠大師 現金3億韓圜、每月500萬韓圜之信用卡額度、等值6370萬韓圜之房車， 本人及眷屬歐洲11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜，不得轉讓或折現)
尊王大師 現金10億韓圜、每月1000萬韓圜之信用卡額度 、等值7791萬韓圜之房車 、本人及眷屬歐洲11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜，不得轉讓或折現) 、月租等值250萬韓圜之套房 、150萬韓圜專屬秘書費用、200萬韓圜司機費用
進階成就獎勵 獎品金額基準
1. 以商品原價為主
2. 韓國4天3夜旅遊卷每張等值80萬韓圜；歐洲11天10夜旅遊券每張等值400萬韓圜，會員不得轉讓或折現。
3. 秘書費用等值150萬韓圜、司機費用等值200萬韓圜
4. 筆記本電腦等值65萬韓圜
5. 月租等值250萬韓圜套房
6. 等值6370萬韓圜房車(王冠大師)、等值7791萬韓圜房車(尊王大師)

教育中心津貼

獎金補助限制

Dealership

  • Atomy members are classified into 5 different types of dealership, according to the total purchased volume
    and commission level received from the company

Class Sequence and Conditions

SALES REP
Accumulate 10,000PV ~ 300,000PV
AGENT
Accumulate 300,000PV <
SPECIAL AGENT
Accumulate 700,000PV <
DEALER
Accumulate 1,500,000PV <
EXCLUSIVE DISTRIBUTOR(E.D)
Accumulate 2,400,000PV <

General Commission: 44% of entire sales PV will be distributed between qualified members every week according to the rates. Individuals must first accumulate at least 10,000 PV in order to accumulate downline PVs.

GRADE 8 7 6 5 4 3 2 1
Dealership Sales Rep Agent Special Agent Dealer E.D E.D E.D E.D
Daily Performance (smaller group) ACC 300,000PV< ACC 300,000PV< 700,000PV< 1,500,000PV< 2,400,000PV< 6,000,000PV< 20,000,000PV< 50,000,000PV<
Score 5 15 30 60 90 150 250 300

We count the points you earned from Wednesday to the following Tuesday, and the payment will be disbursed on the next Thursday.

Multi Matching Bonus

Purchases Distribution Range Criteria per grade Distribution Criteria Distribution Details
300,000PV < 3 sub-lines 1. Sales Rep : 10 down-lines
2. Sales Master : 10 down-lines
3. Diamond Master : 5 down-lines
4. Beyond Sharon-Rose Master : None 		1. Cumulative Points
2. More than 300,000PV
3. No Roll-Up
4. Cumulative starts over again at the end of the month. 		1. 2% of general Commission.
2. Bonus do not exceed 500,000KRW by amount.
3. Payment (same date as general commission's)
700,000PV < 5 sub-lines
1,500,000PV < 7 sub-lines
2,400,000PV < 10 sub-lines

Mastership and Master' Bonus

Mastership Prerequisite Rate of Masters' Bonus
Sales Master Special Agent with more than 2.5 million Group PV under each leg 10% of total PV distributed equally to Sales Masters
Diamond Master Manager with minimum 2 Sales Masters under each leg 5% of total PV distributed equally to Diamond Masters and higher Masterships
Sharon-Rose Master Distributor with minimum 2 Diamond Masters under each leg 2% of total PV distributed equally to Sharon-Rose Masters and higher Masterships
Star Master Distributor with minimum 2 Sharon-Rose Masters under each leg 1.2% of total PV distributed equally to Star Masters and higher Masterships
Royal Master Distributor with minimum 2 Star Masters under each leg 1% of total PV distributed equally to Royal Masters and higher Masterships
Crown Master Distributor with minimum 2 Royal Masters under each leg 0.5% of total PV distributed equally to Crown Masters and higher Masterships
Imperial Master Distributor with minimum 2 Crown Masters under each leg 0.3% of total PV distributed equally to Crown Masters

Masters ' Bonus will be paid every 15th, and on the 7th day after the monthly closure.

Terms of Promotion

Mastership Prerequisite Terms
Sales Master, Diamond Master
Sharon-Rose Master 		No restrictions on promotion 1. No Conditions for continuous position maintenance
2. Unlimited Timeline(Only with valid membership status)
3. Simultaneous promotion of 2 levels is not permitted beyond Diamond Master level.
Star Master, Royal Master,
Crown Master, Imperial Master 		The member can be promoted from the 4th turn after he/she has maintained the same position 3 times.

Mastership Promotion & Incentives

Mastership Incentives
Sales Master Atomy Skin Care 6 System 2 sets, Evening Care 1 set
Diamond Master Tablet PC, Atomy Skin Care 6 System 2 sets, Evening Care 1 set
Sharon-Rose Master SGD 2,500 Cash, 2 Travel Tickets
Star Master SGD 12,000 Cash, 4 Travel Tickets
Royal Master SGD 60,000 Cash, SGD 2,500 credit per month, SGD 1,200 car rental fee, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights and 11 days)
Crown Master SGD 430,000 Cash, SGD 6,000 credit per month, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights and 11 days)
Imperial Master SGD 1,300,000 Cash, SGD 15,000 credit per month, an office with a personal secretary, a chauffeur, 4 Travel Tickets to Europe (10 nights and 11 days)
1. Products are based on purchase price
2. Travel Tickets: SGD 1,000 eq./person, and Europe Tickets: SGD 5,000 eq./person
3. Car rental fee SGD 1,200 eq./month
4. Studio Apartment rental SGD 3,000 eq./month
5. Assistant salary: SGD 1,800 eq./month
6. Tablet PC: SGD 800 eq.